Profil Perusahaan

Tur Virtual 360°

Klik dan seret untuk melihat lebih banyak

Gambaran Umum Perusahaan

Disney dan Reebok percaya us

BSCI-diaudit | output tahunan 1.5 juta buah pakaian olahraga | Pengalaman 20 tahun

Pengalaman produksi 20 tahun pada pakaian
Jinhua seragam garmen Co., Ltd berlokasi di Jinhua, Zhejiang, dekat Yiwu. Perusahaan kami dihasilkan dari pabrik garmen Buddy Kaider, yang memiliki pengalaman produksi lebih dari 20 tahun dalam pakaian. Kami adalah produsen pakaian rajut profesional seperti kaus, kemeja polo, Sweter, Hoodie, pakaian dalam, pakaian tidur, pakaian buatan kain tenun seperti pakaian kerja, seragam, kemeja Perusahaan, celemek, dan semua jenis topi.

Persyaratan khusus diterima
Dengan lebih dari 300 mesin jahit canggih dan personel 300, kapasitas produksi kami adalah 300,000 kaus/polo, kaus 100,000, pakaian kerja 100,000, celemek 200,000, dan topi 200,000 setiap bulannya. Kami memiliki desainer dan pembuat pola sendiri, sehingga kami dapat membuat desain sesuai dengan persyaratan pelanggan dan memberikan sampel dalam waktu tiga sampai tujuh hari.

Rapat BSCI dan bungkusanStandar
Untuk memastikan kualitas tinggi bagi pelanggan kami, kami memiliki tim QC yang terampil dan berpengalaman yang secara ketat mengimplementasikan langkah-langkah kontrol kualitas. Kami juga menyediakan laporan status produksi ke pelanggan kami setiap minggu untuk memberi tahu pelanggan langkah apa yang ada pesanan mereka. Kami lulus audit kepatuhan sosial untuk BSCI dan bungkus, dan sekarang kami memiliki sertifikat BSCI.

Pertanyaan hari ini
Kami dengan senang hati menyambut klien dari seluruh dunia untuk mengunjungi pabrik dan kantor kami. Bertanya hari ini untuk mulai mencari.

Informasi Dasar

Total Kapitalisasi
US $500,000 sampai 599,999
Tahun Didirikan
2005
Jumlah Karyawan
300 hingga 349
Sertifikat Perusahaan
NA
Sertifikat Produk
SGS
Jenis Bisnis
 Eksportir ,  Produsen ,  Grosir

Kemampuan Perdagangan

Total Penjualan Tahunan
US $5,000,000 sampai 5,999,999
Persentase Ekspor
80 persen menjadi 84 persen
Layanan OEM
Yes
Pesanan Kecil Diterima
Yes
Nama Merek
J&S and Kaider
Ketentuan Pembayaran
T/T or L/C
Keunggulan Kompetitif Utama
Kapasitas produksi, Keandalan, Kemampuan OEM, Reputasi, Spesifikasi pembeli diterima
Keunggulan Kompetitif Lainnya
Effective Service
Pelanggan Utama
Lidl<LI>Sug<LI>Taco Bell, Delta,, Clipper, Arby's, Kroger
Pasar Ekspor
 Asia ,  Australasia ,  Amerika Tengah/Selatan ,  Eropa Timur ,  Timur Tengah/Afrika ,  Amerika Utara ,  Eropa Barat

Detail Pendaftaran Bisnis

Perusahaan Terdaftar
金华优尼服装有限公司
Nomor Registrasi
91330703MA2DBUAT50
Alamat Pendaftaran Perusahaan
浙江省金华市金东区孝顺镇塘里村工业区南五路(金华市成哲针织服饰有限公司内)2号楼4楼(自主申报)
* Di Tiongkok, nama dan alamat perusahaan hanya didaftarkan dalam bahasa Mandarin.

Kapasitas Produksi

Informasi Pabrik

Ukuran Pabrik
NA
Jumlah Lini Produksi
4
Jumlah Staf Produksi
NA
Jumlah Staf QC
NA
Tahun Didirikan
NA
Jumlah Staf R & D
NA
Alamat
NA

Kapasitas Produksi Lainnya

Keuntungan Situs
Produk tunggal profesional-Spesial dan profesional untuk celemek koki, rompi, dan mantel efisien dan hemat biaya, hanya untuk beberapa produk, sangat cepat dan efisien-setiap bulan Kami dapat menyelesaikan 200,000 celemek sederhana-karena kami hanya melakukan beberapa produk dengan efisiensi tinggi, biaya kami rendah dan dengan kekuatan kompetitif tinggi.

Kontrol Kualitas

Kontrol Kualitas Lainnya

Deskripsi Departemen Kontrol Kualitas/Dukungan Teknis
Departemen QC memiliki 8 staf, kontrol dari bahan mentah, aksesoris, prosedur hingga pengiriman barang, setiap orang memiliki tanggung jawab rinci.
Prosedur Kontrol Kualitas
QC: bahan mentah, Aksesori, pencelupan, pemotongan, jahit, cetak/bordir, aksesoris jahit, Setrika/finishing, kemasan, pengiriman
Asal Bahan dan Komponen
Dari Tiongkok domestik atau diimpor dari negara lain.
Informasi Tambahan tentang Proses Kontrol Kualitas
EU-BSCI

Profil Pendaftaran Bisnis

by SGS

Informasi pemasok di bawah ini diperoleh dari lembaga pemerintah terkait di negara pemasok dan dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Prosedur verifikasi Profil Pendaftaran Bisnis dilakukan oleh SGS, agen kredit pihak ketiga

Baca Penafian
Alamat Terdaftar
4th Floor, Building 2, (within Jinhua Chengzhe Knitting Garment Co., Ltd) Nanwu Road, Tangli Village Industrial Zone, Xiaoshun Town, Jindong District, Jinhua City, Zhejiang Province (self-declaration)
Tanggal Pendirian
2018/04/17
Formulir Hukum
Perusahaan tanggung jawab terbatas (Investasi atau pemegang masyarakat alami)
Status Perusahaan
Langsung
Agen Pendaftaran
Market Supervision Administration of Jinhua Jindong District Municipality
Nomor Registrasi
91330703MA2DBUAT50
Modal Dasar
RMB1,000,000
Modal Disetor
NA
Lisensi Impor & Ekspor
No
Perwakilan Hukum
Sun Jianzong
Lingkup Bisnis
Item bisnis umum adalah: manufaktur Pakaian; Manufaktur Pakaian; Manufaktur tekstil rumah tangga; Manufaktur sepatu; Produksi peralatan pelindung untuk staf medis (perangkat medis Kelas I); manufaktur produk perangkat keras; Manufaktur alat listrik dan pneumatik; Produksi masker harian (non-medis); Manufaktur produk plastik; Produksi produk perlindungan tenaga kerja; Produksi perangkat medis Kelas I; Manufaktur serba-serbi harian; Grosir pakaian dan aksesori; Ritel pakaian dan aksesori; Penjualan aksesori pakaian; grosir sepatu dan topi; Ritel sepatu dan topi; Penjualan tekstil jarum; Grosir produk perangkat keras; Ritel produk perangkat keras; Penjualan peralatan listrik dan pneumatik; Penjualan produk perlindungan tenaga kerja; Penjualan produk sanitasi dan produk medis sekali pakai; Penjualan perangkat medis Kelas I; Penjualan produk plastik; penjualan masker harian (non-medis); Grosir produk pelindung untuk staf medis; Ritel produk pelindung untuk staf medis; Grosir masker medis; Ritel masker medis (kecuali untuk barang yang membutuhkan persetujuan sesuai hukum, aktivitas bisnis dapat dilakukan secara independen dengan lisensi Bisnis Sesuai hukum.)
Masa Berlaku Izin Usaha
9999/09/08
Pemegang saham
Chen Yongliang;Sun Jianzong

Laporan Penilaian Kemampuan Pemasok

by SGS

Pemasok ini telah diperiksa di lokasi oleh SGS , perusahaan verifikasi pihak ketiga. Penilaian Kemampuan Pemasok memberikan gambaran umum pemasok serta informasi terperinci tentang pasar ekspor, pelanggan utama, dan foto perusahaan.

Baca Penafian

Informasi Dasar

Factory name
Jinhua Uniform Garment Co., Ltd.
Factory and audit location
Floor 4, Building 2, (within Jinhua City Chengzhe Knitting Garment Co., Ltd.), Nanwu Road, Tangli Village, Xiaoshun Town, Jindong District, Jinhua City,
Zhejiang,
China
Audit Date
10-Nov-25
Supplier name
Jinhua Uniform Garment Co., Ltd.
Registered company name
Jinhua Uniform Garment Co., Ltd.
Supplier location
Floor 4, Building 2, (within Jinhua City Chengzhe Knitting Garment Co., Ltd.), Nanwu Road, Tangli Village, Xiaoshun Town, Jindong District, Jinhua City,
Zhejiang,
China
Business Registered address
Floor 4, Building 2, (within Jinhua City Chengzhe Knitting Garment Co., Ltd.), Nanwu Road, Tangli Village, Xiaoshun Town, Jindong District, Jinhua City,
Zhejiang,
China
Business registration number
91330703MA2DBUAT50
Products being produced in the company
Wowen Fabric Apron/PVC Material Apron/Raincoat/Vest/Working Clothes/Jacket/Windbreak/Woven Shirt/Waist Belt/Woven Shirt/Waist Belt/T-shirt/POLO Shirt/Woven Shirt/Baseball Cap/Beanie/Sweat Shirt
Validity period
18 April 2018 to Long Term
Supplier&factory relationship
Self-owned

Informasi Umum

Business type
Industry and trading
Type of ownership
Private Owner
Bank account number
33050167675600000846
Number of staff
75
Factory size
2,040 square meters
Brand names
J & Linda, OKSUP
OEM capability
Yes
Year company was established
2018
Total capitalization
RMB 1,000,000
Type of products
Textile, Garment and Apparel Industry
Company building information
The factory is located on the 4th floor of a 7-story building and is used for office, production and warehousing.
Factory buildings
The factory is located on the 4th floor of a 7-story building and includes raw material storage area, cutting area, sewing area, ironing area, inspection and thread trimming area, packaging area, packing area, and offices.
Patent situation
NA
Company development/expansion plans
NA

Kemampuan Perdagangan

Export license
Yes & License No.: 91330703MA2DBUAT50
Product export percentage
NA
Foreign trade staff
2
Accepted language
English & Chinese
Total revenue (previous year)
USD 2,379,305
Total export revenue(previous year)
NA
Estimated export revenue (current year)
NA
Trade agents employed overseas
N/A. No overseas trade agent exists.
Nearest airport & distance by road from airport
40 minutes by car from factory to Yiwu Airport.
Average lead time
1 Month
Payment terms
FOB, CIF, CFR, EXW
Payment type
L/C, T/T Credit Card, Cash, West Union, Paypal
Major customers
Confidential
Current export markets/countries
NA
Distribusi pasar
Pasar Produk Utama Pendapatan(USD) Total Pendapatan(%)
North America N/A N/A N/A
South America N/A N/A N/A
Central America N/A N/A N/A
Europe N/A N/A N/A
Africa N/A N/A N/A
Southease Asia N/A N/A N/A
Eastern Asia N/A N/A N/A
South Asia N/A N/A N/A
Oceania N/A N/A N/A
Mid East N/A N/A N/A
Domestic Market Wowen Fabric Apron/PVC Material Apron/Raincoat/Vest/Working Clothes/Jacket/Windbreak/Woven Shirt/Waist Belt/Woven Shirt/Waist Belt/T-shirt/POLO Shirt/Woven Shirt/Baseball Cap/Beanie/Sweat Shirt 2,379,305 100%
Others N/A N/A N/A

Kemampuan Produksi

Number of production staff
63
R&D staff
3
Number of subcontractors used by factory
Woven Shirt subcontractor: 1
Baseball Cap subcontractor: 1
Beanie subcontractor: 1
Sweatshirt subcontractor: 1
Number of engineers
NA
Number of production lines
1
Average Monthly capacity
Wowen Fabric Apron: 126,667 pcs
PVC Material Apron: 17,133 pcs
Raincoat: 4,890 pcs
Vest: 12,233 pcs
Working Clothes: 4,341 pcs
Jacket: 4,000 pcs
Windbreak: 1958 pcs
Woven Shirt: 15,750 pcs
Waist Belt: 1,666 pcs
T-shirt: 49,083 pcs
POLO Shirt: 21,375 pcs
Deskripsi mesin yang digunakan
Nama Mesin Jenis/Model Sekuritas Kuantitas Tahun Dibuat Tanggal layanan Kondisi
Sewing Machine Jack N/A 16 2023 Invalid date Acceptable
Sewing Machine BRUCERA N/A 14 2023 Invalid date Acceptable
Sewing Machine TYPICAL N/A 10 2023 Invalid date Acceptable
Sewing Machine ZOJE N/A 8 2021 Invalid date Acceptable
Double Needle Machine SINRO N/A 4 2021 Invalid date Acceptable
3-needle 5 Thread Overlock Machine JACK N/A 3 2021 Invalid date Acceptable
Overlock Machine SIBOTE N/A 4 2021 Invalid date Acceptable
Overlock Machine SILK ARROW N/A 4 2021 Invalid date Acceptable
Keyhole Machine JACK N/A 3 2024 Invalid date Acceptable
Knotting Machine JUKI N/A 5 2021 Invalid date Acceptable
Knotting Machine SUPREME N/A 3 2021 Invalid date Acceptable
Button Sewing Machine SIGNON N/A 6 2021 Invalid date Acceptable
Button Sewing Machine ESSENCE N/A 2 2021 Invalid date Acceptable
Ironing Machine LDR N/A 3 2021 Invalid date Acceptable
Air Compressor SAYI N/A 1 2021 Invalid date Acceptable
Thread-edn Sucking Machine AMIDA N/A 8 2021 Invalid date Acceptable
Thread Absord Machine XXT560 N/A 8 2021 Invalid date Acceptable
Cap Ironing Machine LZ-1-A2 N/A 1 2021 Invalid date Acceptable
Buckling Machine HEYI 16 N/A 4 2022 Invalid date Acceptable
Cutting Platform N/A N/A 1 2021 Invalid date Acceptable

Sistem Kualitas

No. of QC staff
7
Supplier Assessment Procedure
Yes and procedure reviewed
After Sale Service
NA
Products Inspected Percentage
100%
Certifications
NA
No. of key suppliers
11
Supplier Assessment Report
Yes and procedure reviewed
Average Guarantee Time
NA
Production Inspection Records Kept
NA
Test Reports
Yes, raw material composition test reports.

Foto Audit

Sertifikasi

Sertifikasi Produk
Gambar Standar / Jumlah Dikeluarkan oleh Validitas Nama Produk Model
  • SGS SGS SGS

    2024/02/05

    ~

    Tidak Ada Tanggal Kedaluwarsa

    Kain kepar katun 100% Lihat daftar

Kode Etik

Kesempatan Kerja yang Setara / Non-diskriminasi
Kami yakin bahwa semua syarat dan ketentuan pekerjaan harus didasarkan pada kemampuan individu untuk melakukan pekerjaan dan bukan berdasarkan karakteristik pribadi atau kepercayaan. Kami menyediakan karyawan dengan lingkungan yang bekerja secara bebas dari pemalsuan, pelecehan, petaptisan, atau wireless terkait secara langsung atau secara tidak langsung dengan balapan, agama, orientasi seksual, pendapat politik, atau penyandang cacat.
Kebijakan tentang Kerja Paksa
Kami tidak menggunakan penjara, budak, indentangkan, atau dipaksa tenaga kerja dalam pembuatan produk kami.
Kebijakan tentang Pekerja Anak
Kami tidak memanfaatkan tenaga kerja anak dalam produksi produk apa pun. Kami tidak menggunakan setiap orang di bawah usia 15 (atau 14 di mana hukum lokal memungkinkan), atau usia di mana sekolah wajib telah berakhir, mana yang lebih besar.
Kebijakan tentang Jam Kerja
Kami menjaga jam kerja karyawan yang wajar berdasarkan batasan pada jam teratur dan overtime diperbolehkan oleh hukum lokal, atau di mana hukum lokal tidak membatasi jam kerja, minggu kerja rutin. , Jika perlu, sepenuhnya diberi kompensasi sesuai dengan hukum setempat, atau pada tarif setidaknya sama dengan tingkat kompensasi per jam biasa jika tidak ada tarif premium yang dijadwalkan secara hukum. Karyawan diizinkan untuk hari yang wajar (setidaknya satu hari diskon dalam setiap periode tujuh hari) dan tinggalkan hak istimewa.
Kebijakan tentang Pemaksaan dan Pelecehan
Kami memahami nilai staf kami dan memanjakan setiap karyawan dengan wibawa dan rasa hormat. Kami tidak menggunakan praktik disiplin yang penipu dan tidak biasa seperti ancaman kekerasan atau bentuk lain dari pelecehan fisik, seksual, intelektual, atau penyalahgunaan.
Kebijakan tentang Kompensasi
Kami memberikan kompensasi cukup jepitan karyawan kami dengan mematuhi semua hukum yang berlaku, termasuk undang-undang upah minimum, atau hasil usaha industri lokal yang berlaku, apapun yang lebih tinggi.
Kebijakan tentang Kesehatan dan Keselamatan
Kami menjaga lingkungan yang aman, bersih, dan Sehat sesuai dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku. Kami menyediakan fasilitas medis yang memadai, ruang toilet yang bersih, akses yang wajar ke air minum, stasiun kerja yang menyala dengan baik, dan perlindungan dari bahan atau kondisi berbahaya. Standar kesehatan dan keselamatan yang sama diterapkan pada setiap perumahan yang kami sediakan untuk karyawan kami.
Kebijakan tentang Kepedulian terhadap Lingkungan
Kami yakin ini adalah kewajiban kami untuk melindungi lingkungan dan kami melakukannya dengan mematuhi semua hukum dan peraturan lingkungan yang berlaku.
Kebijakan tentang Transaksi Sensitif
Itu adalah kebijakan kami untuk melarang karyawan untuk memasukkan ke dalam transaksi sensitif-kesepakatan bisnis umumnya dianggap ilegal, tidak berwenang, tidak etis atau untuk mencerminkan integritas dari perusahaan. Transaksi ini biasanya datang dalam bentuk kocokan, Kickback, hadiah dengan nilai signifikan atau pembayaran yang dibuat untuk mempengaruhi beberapa keputusan yang mempengaruhi bisnis perusahaan atau untuk tangkapan pribadi dari seorang individu.
Kebijakan tentang Penyuapan Komersial
Kami melarang karyawan untuk menerima, secara langsung atau tidak langsung, semua nilai dalam pengembalian untuk digunakan atau menyetujui untuk menggunakan posisi mereka untuk kepentingan orang lain itu. Demikian pula, tendangan komersial, Kickback, parutan, dan payung lain dan manfaat yang dibayarkan kepada pelanggan apa pun dilarang. Namun, hal ini tidak termasuk pengeluaran jumlah yang wajar untuk makanan dan hiburan pelanggan jika demikian, legal, dan harus dimasukkan pada laporan biaya dan disetujui di bawah prosedur perusahaan standar.
Kontrol, Prosedur, dan Catatan Akuntansi
Kami secara akurat menyimpan buku dan catatan semua transaksi dan kekecewaan aset kami seperti yang diwajibkan oleh hukum, serta menjaga sistem kontrol akuntan internal untuk memastikan keandalan dan ekuitas buku dan catatan kami. Kami memastikan hanya transaksi dengan persetujuan manajemen yang tepat menyumbang dalam buku dan catatan kami.
Penggunaan dan Pengungkapan Informasi Orang Dalam
Kami melarang pembukaan material secara ketat di dalam informasi kepada orang di dalam perusahaan yang menempatkan menolak akses ke informasi tersebut. Informasi di dalam adalah data apa pun yang belum diungkapkan secara publik.
Informasi Rahasia atau Hak Milik
Kami merawat ekstra untuk menjaga kepercayaan dan kepercayaan pelanggan kami di kami. Maka, kami melarang karyawan untuk membatalkan informasi rahasia atau eksklusif di luar perusahaan yang dapat berbahaya bagi klien kami, atau untuk perusahaan itu sendiri. Informasi tersebut hanya dapat dibagikan dengan karyawan lainnya berdasarkan pengetahuan.
Kebijakan tentang Konflik Kepentingan
Kami merancang kebijakan kami untuk menghilangkan konflik antara kepentingan karyawan dan perusahaan. Karena sulit untuk menentukan apa yang merupakan konflik minat, karyawan harus sensitif terhadap situasi yang dapat mengajukan pertanyaan potensial atau konflik antara kepentingan pribadi dan kepentingan perusahaan. Penggunaan pribadi properti perusahaan atau mendapatkan layanan perusahaan untuk manfaat pribadi mungkin merupakan konflik minat.
Kebijakan tentang Penipuan dan Penyimpangan Serupa
Kami sangat melarang aktivitas penipuan yang mungkin melukai pelanggan dan pemasok kami, serta perusahaan. Kami mengikuti prosedur tertentu mengenai pengenalan, pelaporan, dan investigasi aktivitas tersebut.
Kebijakan tentang Pemantauan
Kami menerapkan program pemantauan pihak ketiga untuk mengkonfirmasi kepatuhan perusahaan dengan Kode Etik ini. Aktivitas pemantauan dapat mencakup inspeksi pabrik di tempat yang diumumkan dan tidak diumumkan, ulasan buku dan catatan terkait dengan hal-hal pekerjaan, dan wawancara pribadi dengan karyawan.
Kebijakan tentang Inspeksi dan Sertifikasi
Kami merancang satu atau lebih petugas kami untuk memeriksa dan memberikan sertifikasi bahwa kode etik perusahaan muncul. Catatan sertifikasi ini dapat diakses oleh karyawan, agen, atau pihak ketiga sesuai permintaan kami.
Kekayaan Intelektual
Kami secara ketat mengikuti dan menghormati semua hak kekayaan intelektual selama perilaku bisnis kami di seluruh dunia dan pasar domestik.

Layanan dan Dukungan

Kebijakan Sampel
1. Harga penjual diterima;
2. Jangka waktu pembayaran diterima;
3. Kondisi sampel diterima seperti biaya sampel, biaya kurir dan waktu pembuatan sampel
Dukungan Ekspor/Impor
Biasanya jangka waktu pembayaran kami adalah oleh T/T, dengan deposit 30%, 70% saldo dibayar terhadap salinan B/L atau 70% oleh L/C di tempat. Artinya kami mendukung Anda saldo pembayaran setelah pengiriman KAMI
Layanan Purna Jual
Pelanggan dapat memberikan kami umpan balik termasuk kualitas, jumlah dan pengiriman atau meminta klaim. Penjualan kami akan memberikan tanggapan cepat dan penyelesaian.
Email Layanan Pelanggan
ywjasonsam@188.com

Manajemen

Tenet manajemen
Kualitas baik;
Harga kompetitif;
Pengiriman tepat waktu;
Layanan purnajual efektif

Layanan Perdagangan

Aktivitas Perdagangan
  • Grosir
  • Retail
  • Rangkaian Produk
    Produk Kami termasuk kaus, kaus polo, kaus anak-anak, kemeja Dan kaus mode, pakaian rajut olahraga, singlet, rompi, tanktop, pakaian dalam, celana pendek dan celana, sweater dan hoodies, topi dan topi.
    Elemen Rantai Pasokan
    Kain, trim, aksesoris dan stocklot.
    Layanan OEM
    Kami menyediakan layanan OEM. Buat sampel sesuai dengan permintaan atau sampel pelanggan.
    Tindakan Pengendalian Kualitas
    Mematuhi oleh standar kualitas nasional Tiongkok.
    Kebijakan Pemeriksaan dan Dokumentasi Produk
  • QC bahan mentah
  • QC mewarnai
  • QC potongan
  • QC pencetakan atau bordir
  • QC barang jadi
  • QC dari label dan kemasan
  • Ketentuan Pengiriman Produk untuk Pembeli
  • Transportasi pedalaman Tiongkok ke kota tujuan atau gudang
  • Kirim barang ke pelabuhan tepi pantai, dan Memuat kontainer ke dalam kapal, ketentuan FOB
  • Kirim barang ke pelabuhan tujuan pelanggan, ketentuan CIF
  • Pesanan Minimum dan Ketentuan Pengiriman
    Berbeda sesuai dengan produk yang berbeda. Pengiriman terdekat adalah 7 hingga 10 hari dari barang stok.
    Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis Staf
    Kemampuan oral dan menulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris.
    Pembeli Utama
    Rantai supermarket, grosir, toko besar di Eropa dan AS.
    Pemasok Utama
    Pemasok domestik
    Merek Utama yang Diperdagangkan
    J & S adalah merek kami sendiri

    OEM-merek pelanggan seperti Delta dan Disney

    OEM/ODM

    Kemampuan OEM/ODM Pabrik
    Kami mengembangkan desain pakaian baru, termasuk kaus, kemeja polo, Kaus, pakaian olahraga, pakaian kerja, celemek dan topi.
    Jumlah Lini Produksi
    6
    Ukuran Pabrik
    8000.0 Meteran persegi
    Jumlah Staf QC
    10 hingga 19
    Jumlah Staf Produksi
    200 hingga 249
    Jumlah Staf R & D
    10 hingga 19
    Tahun Pengalaman OEM/ODM
    10
    Kapasitas Bulanan
    400,000 hingga 449,999 Buah
    Hasil Bulanan
    20,000 hingga 29,999 Buah
    Pesanan Minimum
    500 hingga 999 Buah
    Pasar Utama yang Dilayani
    Eropa Barat, Australasia, Eropa Timur, Amerika Tengah/Selatan, Asia, Amerika Utara
    Pelanggan OEM Utama
    Bhn-jerman, Wurth-Jerman, Carlsberg, Avon, grup seragam Superior

    Visit Us

    Arah ke lokasi bangunan kantor utama
    Kami berlokasi di Kota Jinhua, Provinsi Zhejiang-dekat Yiwu, Hangzhou dan Shanghai.
    Nama Hotel
    Jinhua Wanda Realm Hotel
    Harga kamar (US $)
    69.55
    Alamat Hotel
    No.799, Dongshi South Street, Jindong, Jinhua, Zhejiang, Tiongkok
    Hotel utama Tel
    791 86 13906891174
    Addres email Hotel
    Ywjasonsam@188.com
    Informasi Lokasi Hotel
    Itu adalah 5.0 kilometer dari hotel ke kantor yang akan memakan waktu sekitar 20.0 menit
    Informasi tambahan
    Standar bintang lima.

    Desain panas

    Desain panas
    Produk desain populer.

    Produk utama

    Produk utama
    Kami adalah perusahaan pakaian dan topi profesional. Keuntungan kami adalah dalam pakaian olahraga dan semua jenis topi, dengan biaya yang sangat kompetitif dan kualitas baik, kapasitas tinggi dan pengiriman yang sangat cepat. Tertera pada katalog kami untuk referensi Anda.

    Kirim pertanyaan langsung ke pemasok ini

    0/ 1500
    • Layanan Instan

    • Tinggalkan kami Umpan Balik

    • Unduh Aplikasi

      Pindai kode QR untuk mengunduh

      iOS & Android
      iOS & Android
      (Mainland China)
    • Ikuti survei kami